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カリフォルニア州最高裁はこれを認めなかった。すなわち「もしメディア（この場合，インターネット）を使った企業攻撃を阻止したいなら，今まで通り，それが名誉毀損であることをきちんと証明しなさい」と言ったのだ。
これは確かに説得力のある論拠ではある。しかし，インターネットのパワーを考え合わせると，企業側は大変なハンディ・キャップを負わされたことが分かる。今回の判決では「例えば解雇された労働者が，会社の塀の周りで抗議のビラを配るのは珍しくない。あれは決して違法行為ではない。抗議の電子メールを流すのも，結局，このビラ配りと大差ない」としている。
確かに性格的には似たようなものだが，しかし「ビラ」と「電子メール」ではメディアとしてのパワーに雲泥の差があろう。3万通のビラを配るのは容易なことではないが，電子メールなら瞬時に，何の苦もなくやってのけることが可能だ。
同様なことは企業側にもいえるわけで、単に力の差が狭くなったというだけだと思うのだけど。そりゃ今までからすれば多少は不利になってるかもしれないけど、それは今までが力の差がありすぎたということなのでは？
まあ、だいたい勝った軍隊というのはそういうものらしいんですねぇ。でもこういう記事がちゃんと出てくるあたり、まあ捨てたもんじゃないってことかな。
む、それなりに実用度は高そう。普段持ち歩き用にあると便利かも。
だけど、梅雨の真っ最中だし、例によって雨ですねぇ。ま、今日はもういいや。明日は晴れてほしいけど。
なんかすげー馬鹿馬鹿しい処分じゃねーかなぁ。だだっ広いグラウンドがあるんだから貸すぐらいいいじゃないかと思うんだが。あと就職試験を受けるぐらいいいじゃんって思うんだがなぁ。
もうなんというか...
まずガソリンを下水に流す時点でダメダメ。で、不用意な火気の取り扱いの時点でダメダメ**2、さらに「つい」たばこをポイ捨てしてるってことは常習的にたばこのポイ捨てをしてるってことだろうからダメダメ**3
馬鹿どもにタバコを与えるな。(とか)
ふーん、余裕だねぇ。
つーかハイエンドノートPCっていうんじゃダメなの？